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联瑞价值观

联瑞价值观

  • 01 / 崇尚纪律

    联瑞成长必有规则,规则渐求完备。
    没有检查就没有执行力。
    重在平时培养,注重点滴养成。    

  • 02 / 创新变革

    创新是联瑞(rui)成长(zhang)的核(he)心要(yao)素之一,是联瑞(rui)发展的根本动力。

    世界在(zai)(zai)变(bian)(bian)(bian),需求在(zai)(zai)变(bian)(bian)(bian),我(wo)(wo)们(men)在(zai)(zai)变(bian)(bian)(bian)。我(wo)(wo)们(men)必须随时(shi)(shi)适应时(shi)(shi)代的(de)(de)变(bian)(bian)(bian)化和(he)进步,调(diao)整(zheng)、改革(ge)(ge)我(wo)(wo)们(men)的(de)(de)目标、组(zu)织和(he)管理。甚至需要(yao)随时(shi)(shi)抛弃和(he)改革(ge)(ge)与时(shi)(shi)代不相符(fu)合的(de)(de)任何(he)东西……包(bao)括过去被证明是成功的(de)(de)经验,提倡“创造性破坏”。

  • 03 / 技术进步

    技(ji)术进(jin)步(bu)是联(lian)瑞进(jin)步(bu)的(de)核心驱动(dong)力之一(yi),联(lian)瑞必须以满(man)足客户(hu)(hu)现在和未来的(de)需求(qiu)为导向(xiang)推动(dong)技(ji)术进(jin)步(bu),并围绕客户(hu)(hu)需求(qiu)持续创新,始(shi)于(yu)客户(hu)(hu)需求(qiu),终(zhong)于(yu)客户(hu)(hu)满(man)意。

  • 04 / 奋斗进取

    无论我们(men)拥有何(he)种资源,唯有奋斗(dou)进取才能(neng)赢(ying)得客(ke)户的(de)尊重与(yu)信(xin)赖。奋斗(dou)体现在为(wei)客(ke)户创造(zao)价值的(de)任何(he)微小活(huo)动中,以及在劳动的(de)准备过(guo)程中为(wei)充实提高(gao)自己而做的(de)努力。我们(men)坚持以奋斗(dou)者为(wei)本(ben),使奋斗(dou)者得到合理的(de)回报。

  • 05 / 开放合作

    为了(le)更好地满(man)足客户需求,我们必须(xu)积极适应变(bian)革、勇(yong)于创新(xin)。坚(jian)持与(yu)合(he)作伙伴开放合(he)作。努力使用现(xian)代(dai)化(hua)(hua)的观(guan)念、方(fang)法做现(xian)代(dai)化(hua)(hua)的产品(pin) ,扎实工作,不(bu)怕失败(bai),不(bu)浮躁。

  • 06 / 团队协作

    胜则举杯相(xiang)庆,败则拼死(si)相(xiang)救。

    我们(men)要求联瑞(rui)人(ren)(ren)要有(you)大局(ju)观,尊重(zhong)他人(ren)(ren)优点和成(cheng)绩,崇尚(shang)团队,我们(men)坚(jian)信(xin)只有(you)依(yi)靠团队的(de)力量才能取得最终的(de)成(cheng)功。我们(men)坚(jian)持联瑞(rui)的(de)成(cheng)功是(shi)每(mei)(mei)一个(ge)联瑞(rui)人(ren)(ren)的(de)成(cheng)功,公司的(de)发(fa)展成(cheng)果(guo)亦与(yu)每(mei)(mei)一个(ge)联瑞(rui)人(ren)(ren)分享。

    每个联瑞人(ren)的良好行为(wei),都代表着公(gong)司管理和经营的成功,而任(ren)何个人(ren)的过(guo)失(shi)对(dui)于客户而言都是公(gong)司的过(guo)失(shi)。

  • 07 / 批评与自我批评

    批(pi)(pi)(pi)评与(yu)自我(wo)批(pi)(pi)(pi)评的目的是(shi)不断(duan)进步(bu),不断(duan)改进,而(er)不是(shi)相互(hu)或自我(wo)否定(ding)。只有坚持批(pi)(pi)(pi)评与(yu)自我(wo)批(pi)(pi)(pi)评,才(cai)能倾听、扬弃(qi)和(he)(he)持续超越(yue),才(cai)能更容易尊重他(ta)人和(he)(he)与(yu)他(ta)人合作,实现客户、公司、团队(dui)和(he)(he)个人的共同发展。